............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Нобел Алматинская Фармацевтическая Фабрика 

Производственная компания
3.4
80 оценок
АО Нобел Алматинская Фармацевтическая Фабрика
3.5
80 оценок
Алина Касымова1 отзыв
Компания получила популярность на рынке за счет рабского труда работников. Вместо обещанной пятидневки, вы будете работать в графике 6/1 и задерживаться на работе до 8 вечера постоянно. Компания нагло нарушает трудовой кодекс РК, переработку вам будут оплачивать как обычное время. Забудьте про все праздники, этой компании “фиолетово” на вашу семейную жизнь. Никакого нового года, никакого Наурыза, никаких майских праздников. 2 января в 8:30 вы будете на работе, все дни Наурыза с утра до вечера вы будете работать. Каждый день вы будете задерживаться на 2-3 часа стабильно. Вы будете получать зарплату в самом худшем банке Алматы, в алтын банке. Этой компании абсолютно наплевать на сотрудников, она готова продаться за любые выгодные условия этих псевдобанков. Ни о каком качестве производимых лекарств сказать нечего. Обычные работники делают всё по принципу “отвали”. Как компания может производить качественные лекарства, если работники находятся на работе 2 смены без отдыха за обычную оплату труда?
Читать целиком
Erasyl Pazylhakov3 отзыва
🍪
Мы используем cookies подробнее