............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Улица Муратбаева, 23/1 

Алмалинский район, Алматы050026/A05F7M2
2.6
56 оценок
2.6
56 оценок
24 отзыва
По доверию
По доверию
По новизне
Только отрицательные
Только положительные
??
????? ?????18 отзывов
Частый гость
Частый гость
Отзыв подтверждён
777 77721 отзыв
Частый гость
Частый гость
Отзыв подтверждён
Temirlan Nassyr12 отзывов
Частый гость
Частый гость
Отзыв подтверждён
АЕ
Ақнұр Ерболқызы3 отзыва
Маркен Омаров14 отзывов
Sana Мед центр5 отзывов
🕊️ 🕊️18 отзывов
Обычно я не оставляю подобные комментарии, но в данном случае хочу поделиться своим отзывом и обратной связью после интервью, которое я прошла с HR-директором (Меруерт) этой компании. Почему я решила оставить отзыв? Во-первых, мне не понравился формат проведения интервью. Во время встречи HR-директор отметила, что, как правило, перед интервью она тщательно изучает компанию, читает отзывы и другую информацию. Надеюсь, теперь она прочтёт и мой отзыв. Что могу посоветовать HR-директору? Могу посоветовать HR-директору проявлять больше скромности и, как она сама выразилась на интервью, «спуститься с небес», быть проще в общении. Не стоит обесценивать труд кандидатов, так как это не даёт права на подобное отношение. Если кандидат приглашён на интервью, его необходимо провести на должном уровне. Тем более, если речь идёт о HR-директоре на руководящей позиции, следует продемонстрировать профессионализм и провести интервью на высоком уровне, даже если кандидат по каким-то критериям не подходит для данной позиции. Так что, девочки будьте готовы к такой встрече.
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее