............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Областной многопрофильный полиязычный лицей-интернат 

Лицей-интернат для одаренных детей
4.9
51 оценка
4.9
51 оценка
. .4 отзыва
А
Алия7 отзывов
Агрессия — это мотивированное враждебное поведение, направленное на причинение физического или психологического вреда другим людям, животным или объектам. В данном лицее, сам руководитель проявил неуважение к человеку, нарушив конституционные права. Он оскарбил меня, назвав меня агрессивной только в том, что я пришла согласно, вакансии на сайте, а он понятие не имеет, тем самым показав, что он полностью не владеет ситуацией в школе. Я сказала, чтобы убрали из актуальных вакансий, раз как оказалось данная позиция занята его же секретарем. И чтобы, пусть в силу того, что он недавно занял должность директора, он не должен был называть агрессивной, и ожидать подтверждение не только открытой вакансии, некорректного адреса, телефона с моего же телефона, как будто я на допросе и давать мне советы, а дать указание своему же секретарю, проявив уважение просто как к человеку, и показать навыки хорошего грамотного пусть и молодого руководителя. Манера одеваться, держать осанку и говорить на государственном языке, это не показатель хорошего руководителя. Руководитель должен устранять подобные вопросы — например, через секретаря, проверив актуальность вакансий, — а не доводить до агрессии, унижая человека, пришедшего с уважением по объявленной вакансии. Агрессия — бұл басқа адамдарға, жануарларға немесе заттарға физикалық немесе психологиялық зиян келтіруге бағытталған дұшпандық мінез-құлық. Мектеп басқаруындағы мәселенің түп-төркіні – басшылықта. Балық басынан шіриді. Егер жас басшының өзі өзінен үлкен, бала оқыту мен тәрбиелеу саласында тәжірибесі бар адамға осындай көзқарас танытса, ертең бұл мектепте не болады? Мәселенің мәні — дәл осында.
Читать целиком
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
N
Nurlybek1 отзыв
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
Адиль Арманулы4 отзыва
abdu pupss6 отзывов
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
РА
Руфина Ахметова6 отзывов
dikoo 🤙6 отзывов
wawa3 отзыва
Әліби Тұрым3 отзыва
asan’ .2 отзыва
Диас 🙂‍↕️ Шукеев3 отзыва
ibroshhh ☕️2 отзыва
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
SK
Serik Kaldykhan3 отзыва
Timа Armanuly17 отзывов
bebebe5 отзывов
Арлан Ерболат11 отзывов
Karim 🤖2 отзыва
Olzhas Muratpaev2 отзыва
akosh .9 отзывов
Би И1 отзыв
🍪
Мы используем cookies подробнее