............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Kaz-metiz 

​Компания по производству стальной проволоки и канатной продукции
4
91 оценка
ТОО Kaz-metiz

Контакты

Инфо

Отзывы31

Цены

Фото18

4
91 оценка
N
​Nur-Sultan​2 отзыва
Жұмысқа келмеңдер
​А Г​1 отзыв
Как работник говорю. Сейчас пришла зима — народ на работе увеличивается, как каждый год. Весной опять все разъезжаются — один и тот же цикл. Неграмотные начальники этому радуются, давление усиливают, ходят, важничают… безграмотность у них вообще зашкаливает.а сами ничего не понимают. Если придёте сюда работать, сами убедитесь, насколько они безграмотные 🤓. Начальники, которые думают о работниках, — БЕЗ ВЛАСТИ, а у кого власть есть — у тех мозгов нет. Белые каски здесь 5 звёзд поставили. Хоть бы промолчали бы ЗДЕСЬ, но что делать — они же безграмотные. Льстят вовсю, поэтому и носят белые каски. Начальства они слепые и глухие? А вот когда нужно талон выписывать — тогда у них зрение сразу становится 1140%,да🤣 Оклад низкий, а премия равна окладу. Почему? Потому что если поставят талон, они могут полностью срезать премию. Так они обходят закон. Их хитрости и уловки просто безграничны. Эта хитрая система абсолютно неэффективна. Когда я рассказываю друзьям, они только смеются — настолько нелепо это выглядит со стороны. Во многих организациях применяются грамотные меры воздействия — устные предупреждения, замечания, выговоры. Это нормальная, цивилизованная практика. Но у нас вместо этого действует примитивная и нелогичная система талонов, которая не решает никаких проблем, а только создаёт напряжение и недовольство.
Читать целиком
Kк
Kaz-metiz, компания по производству стальной проволоки и канатной продукции
20 ноября 2025, официальный ответ
Здравствуйте! Спасибо, что поделились своим мнением. Нам искренне жаль, что у Вас сложилось такое вп…
OL
​O L​1 отзыв
Я работал электрослесарем на этом производстве. В целом, на электриков оказывается немалое давление. Но наш энергетик Витя — очень хороший человек, с пониманием и уважением относится к людям. Если бы таких начальников было больше, на производстве оставалось бы больше хороших специалистов. Инженер-техник Сергей — пси*опат. Ему вечно ничего не нравится и видимо, никогда не понравится. В каждом коллективе есть такой токсичный человек. Он ничего не объясняет, всё держит в себе, и складывается впечатление, что постоянно думает о чём-то негативном. Тем, кто хочет работать электриком — советую держаться от него подальше. Если ты ему не нравишься — начнёт копать,жаловаться начальству и пытаться тебя принизить. Делит людей на “своих” и “чужих”. Очень неприятный человек. Само производство — хорошее. Видно, что развивается, масштаб увеличивается. За время работы я получил много полезного опыта, и никаких обид на предприятие у меня нет.
Читать целиком
MM
​Maiken Maiken​4 отзыва
Многие, кто нашёл лучшее место, уже уволились. А те, кто остались — это, как правило, люди без образования, без человеческих качеств, зачастую избитые и морально сломленные жизнью. На предприятии действительно используются вредные вещества, которые медленно, но уверенно убивают людей. Это молчаливое отравление, последствия которого скажутся со временем. Положительные отзывы, как правило, пишут “свои” люди — те, кто работает в чистых офисах, сидят под кондиционером и не сталкиваются с реальными условиями на производстве. Естественно, для них всё “хорошо”🤣
Читать целиком
​N M​1 отзыв
Эту производственную площадку портят глупые начальники — полная диктатура. Чтобы произошли реальные изменения, нужно полностью сменить руководство. Они уверены в себе и ради того, чтобы понравиться вышестоящим, устраивают сплошное показное — всё делают на показ, а не ради простых работников. Им важны только свои кресла, а не люди. Руководство нужно менять, ставить тех, кто действительно думает о благополучии работников и понимает, что коллектив — основа успеха. Подхалимы губят всё: преследуют тех, кто им не нравится, создают напряжение и несправедливость. В целом производство неплохое, но действия руководителей, далеких от реальности, становятся главной причиной ухода сотрудников. А теперь ещё смешнее — начальники сами пишут «положительные отзывы» о своём предприятии, вместо того чтобы признать свои ошибки. Это только доказывает, насколько они далеки от здравого смысла и как им плевать на мнение простых работников. Прежде чем требовать «результат», стоит научиться уважать людей. На производстве нужен не просто «образованный» начальник, а прежде всего человек с человечностью и совестью
Читать целиком
Kк
Kaz-metiz, компания по производству стальной проволоки и канатной продукции
31 октября 2025, официальный ответ
Благодарим за отзыв. Нам очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем ме…
DG
​Dariya Ganeyeva​2 отзыва
Хороший завод, растет и развивается👍🏻
EU
​E U​2 отзыва
Просто дайте нам возможность спокойно работать, чувствовать себя свободно, любить своё рабочее место и стремиться к лучшему. Руководителям, похоже, не чем заняться, кроме как вмешиваться и придираться. Если вам скучно — выходите на улицу, сажайте деревья, пишите премии, но пожалуйста, дайте и нам любить своё дело и чувствовать себя свободно на рабочем месте. Мы чувствуем себя как в тюрьме. За каждым шагом боишься — боишься за свою работу. Если возразишь — они обижаются, затаивают месть и отправляют на самую тяжёлую и грязную работу. Если у вас нет работы — уйдите с занимаемых мест; без вас работа будет идти честно и лучше. Условия на производстве и так далеки от идеальных, а когда к этому добавляются ещё и неадекватные начальники — становится вдвойне хуже.
Читать целиком
Kк
Kaz-metiz, компания по производству стальной проволоки и канатной продукции
31 октября 2025, официальный ответ
Благодарим за отзыв. Нам очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем ме…
​Евгений Посохов​2 отзыва
Я работаю на Каз-Метизе с самого начала своей трудовой деятельности — начинал простым рабочим. За 2025 год благодаря своему усердию и стремлению к развитию смог вырасти до руководящей должности. Это предприятие для меня — символ стабильности и уверенного будущего. Каз-Метиз — одна из ведущих компаний в металлургической отрасли, где ценят своих сотрудников и поддерживают их профессиональный рост. За годы работы я получил второе высшее образование по специальности «Металлургия», при этом компания полностью оплатила мое обучение. Такое отношение к развитию персонала — большой плюс нашей организации. Важно отметить, что около 70% рабочих на предприятии трудятся здесь более 5 лет, что говорит о высоком уровне лояльности и комфортных условиях работы. Что касается негативных высказываний, хочу подчеркнуть: каждый человек видит мир по-своему, и иногда эмоции и впечатления бывают субъективными. На нашем предприятии действительно используются современные технологии и соблюдаются нормы безопасности. Позитивные отзывы от коллег — это подтверждение того, что Каз-Метиз — место, где можно развиваться, расти и чувствовать поддержку. А «чистые офисы» — это лишь одна из сторон компании, ведь главное — это производственные площадки, где люди делают свое дело качественно и ответственно. Что касается обвинений в «моральном сломе» и «медленном отравлении» на предприятии — это абсолютно необоснованные и клеветнические высказывания. Каз-Метиз обеспечивает соблюдение норм безопасности и охраны труда, регулярно проводит проверки и улучшает условия работы. Такие заявления могут исходить только от тех, кто не понимает реальной ситуации или пытается очернить репутацию предприятия без фактов. Коллектив сплочённый, большинство сотрудников работают здесь годами и компания обеспечивает стабильность и развитие для своих людей.
Читать целиком
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
АВ
​Андрей Волоконцев​5 отзывов
Попал на данное предприятие после окончания университета и счастлив, что "Kaz-metiz" позволил мне реализоваться как молодому специалисту. Хочу отметить, что молодым специалистам, готовым обучаться, работать, набираться опыта, здесь всегда рады - как в составе инженерно-технического руководства (технологов, специалистов, мастеров) так и среди рабочих цеха. Кризисные моменты бывают в жизни любого живого развивающегося организма, коим и является наше предприятие, и работают здесь не "люди, сломанные жизнью", а те, кто несмотря на все трудности, на сложность производства, на строгие требования к дисциплине не сломался, а стал только сильнее, мудрее и крепче
Читать целиком
M*
​M ****​3 отзыва
Работаю на «Каз-метиз» уже несколько лет, и хочу сказать прямо: читать такие отзывы странно. Похоже, писал человек, который либо совсем недолго работал, либо просто пришёл за лёгкой работой и большими деньгами. А ведь у нас металлургия - тяжёлое производство, где всегда были и шум, и температура, и строгие правила. Здесь без дисциплины и ответственности никак. Что касается условий. Раздевалки и душевые есть, и их периодически ремонтируют. Столовая работает, цены доступные, питание обычное, без излишеств, но голодным никто не остаётся. Зарплату задержек не видел ни разу, переработки оплачиваются, есть премии и помощь в особых случаях. Разряды повышают тем, кто работает и старается. Про «не выдают СИЗ» - неправда. Средства защиты выдают, инструктажи проводят, медосмотры обязательные. Конечно, кто-то может халатно относиться, но в целом безопасность здесь строго контролируется. А уж утверждения про «человека, умершего в цехе» — это явное искажение. Да, текучка есть, как на любом тяжёлом производстве. Но у нас работают по 5–10 лет и больше, и это о многом говорит. Завод живой: закупается новое оборудование, запускаются линии, проводят корпоративные мероприятия, награждают работников, есть бонусы за привлечение новых сотрудников. Я никого не уговариваю - каждый сам решает, где работать. Но у меня «Каз-метиз» ассоциируется с надёжностью, стабильной зарплатой и возможностью содержать семью. А выдумывать страшилки и сгущать краски - это точно не про честный отзыв.
Читать целиком
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
IG
​Irina Ganeeva​1 отзыв
Хочу оставить комментарий как действующий сотрудник. Неприятно читать негативные отзывы, особенно когда знаешь, кто их пишет и по какой причине. Каждый имеет право на мнение, но рисовать картину в чёрных тонах из обиды — несправедливо. Тем более, если человек проработал всего несколько месяцев, не проявил себя, ждал высокую оплату и в итоге ушёл, а теперь «поливает грязью» компанию и коллег. Я работаю на заводе «Каз-метиз» не первый год и могу сравнивать. Производство всегда было тяжёлым трудом — это не торговый центр, а металлургия: оборудование, химия, температуры. Поэтому у нас действуют строгие правила безопасности, выдаются СИЗ, проводятся инструктажи и медосмотры. А утверждение, что «человек умер в цехе», не соответствует действительности. Пользоваться таким фактом для очернения — большой грех. По бытовым условиям: раздевалки и душевые есть, их приводили в порядок. Столовая работает, цены доступные. Да, это не ресторан, но и говорить, что «всё в плесени», преувеличение. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Разряд повышают, переработки и отпуска оплачиваются, иногда выделяется матпомощь. Текучка есть, как и на любом тяжёлом производстве, но многие трудятся по 10–15 лет. Работают целые династии: отцы и дети, супруги, братья, друзья. Вряд ли это было бы возможно, если бы всё было так плохо, как пишет автор отзыва. Компания развивается: закупается новое оборудование, действуют программы поощрения (премии за рекомендации новых работников), проходят корпоративные мероприятия, праздники, вручение грамот. Всё это видят и ценят те, кто реально работает, а не ищет поводы для негатива. Хочу подчеркнуть: никто не заставляет писать хорошие отзывы — это личное желание сотрудников защитить честь своей работы и компании. Для меня «Каз-метиз» — это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и возможность содержать семью.
Читать целиком
​D A​2 отзыва
Завод работает с тяжёлыми металлами — свинцом, цинком — и их испарения свободно выходят в атмосферу, что является медленным и незаметным отравлением для всех сотрудников. Это прямая угроза здоровью. Заработная плата на этом предприятии существенно ниже, чем на аналогичных заводах в регионе, при этом физическая и моральная нагрузка значительно выше. Отношение к рабочим — электрикам и слесарям — уничижительное. Хотя именно благодаря этим специалистам оборудование работает и производство не останавливается, руководство и даже ведущие инженеры позволяют себе относиться к ним свысока, не проявляя ни уважения, ни признания их труда. Я не рекомендую трудоустройство на этом заводе.
Читать целиком
​OL- YMP​3 отзыва
Здесь всё ограничивается лишь обещаниями, что якобы всё будет хорошо. Ладно может никто никому и не обязан,но ведь должно быть уважение к работникам.Просто посмотрите,где пьют воду рабочие. Провели воду из трубы и неизвестно чистая она или грязная. Рабочие пьют эту воду потому что нет другого выхода. Грязь и пыль кругом. В столовой даже нормальную воду не продают. Сарагаш стоит 550–600₸. Можно ведь просто продавать обычную пятилитровую воду. Только умеют что кричать лозунги — мол мы развиваемся, станем лучше —а обеспечить людей обычной питьевой водой не могут. Очень обидно. Руководство всё это видит,но никто даже не стыдится. Единственное что они умеют—искать минусы у рабочих и выписывать талоны. То ли у них знаний и мозгов не хватает на остальное то ли став начальниками,они просто не чувствуют никакой ответственности. Кто знает… Возможно, здесь и не нужны образованные,ппорядочные люди. Ведь такие ищут достойное место для себя.А про зп вообще не хочу сказать😢🥺
Читать целиком
​No Name​5 отзывов
На заводе полностью отсутствует медицинский пункт. Я лично видел, как пострадавшие рабочие заматывают свои раны обычным скотчем. Состояние душевых крайне неудовлетворительное — напоминает коровник, вентиляции нет, стоит резкий запах пота. В столовой также небезопасно — жарко, а во время приёма пищи приходится вдыхать запах кислоты. К тому же, в столовой не продаются популярные напитки, такие как Coca-Cola, Pepsi или Mojito. Вместо них реализуется только Holliday по цене 890 тенге, что дороже оригинальной Coca-Cola и Pepsi.
Читать целиком
​Ayazhan Kdoskzy09​8 отзывов
👍👍👍👍
СР
​Султан Рахметов​1 отзыв
👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
FA
​Farrukh Akhmedov​1 отзыв
Сотрудники красавцы!
АЛ
​Андрей Лейс​5 отзывов
Супер завод
ЕК
​Ернар Кальжанов​15 отзывов
У Вас Хороший Завод👊🙌, Новым Годом Вас)))
Kк
Kaz-metiz, компания по производству стальной проволоки и канатной продукции
5 января 2021, официальный ответ
Здравствуйте! С Новым Годом! Спасибо за отзыв
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее