Нархоз университеті

Университеттер

4.7

6540 баға

«Нархоз»-ға қош келдіңіз!

ЖарнамаКЕАҚ Нархоз университеті

Толығырақ

КЕАҚ Нархоз университеті

Chief of Staff

Обязанности: • Формирование повестки и контроль исполнения решений президента; стратегическое взаимодействие с директорами и вице-президентами; • Полное управление Офисом Президента: обработка внутренних и внешних обращений, управление процессами, персоналом, документооборотом и конфиденциальной информацией; • Обеспечение межфункционального взаимодейтсвия руководства университета и внешних заинтересованных сторон; • Представление Президента на внутренних и внешних мероприятиях по поручению; • Оперативное реагирование на возникающие и чрезвычайные ситуации; выполнение иных поручений президента. Требования: • Степень бакалавра аккредитованного учебного заведения • Не менее 10 лет профессионального опыта на старших руководящих должностях • Опыт работы в тесном взаимодействии с CEO/President и высшей управленческой командой • Высокий уровень деловой этики, сильные коммуникативные и межличностные компетенции • Уверенное использование современных технологий и управленческих инструментов

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Корпоративный секретарь

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Администратор систем видеонаблюдения

Требования к квалификации: высшее техническое либо специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет Обязанности: • Ежедневный контроль работы системы видеонаблюдения, охранной сигнализации, речевого оповещения и системы контроля доступа • Обеспечение соблюдения пропускного режима и внутриобъектового режима на всех объектах Университет • Проведение служебных разбирательств по фактам нарушений пропускного и внутриобъектового режима • Ежедневный мониторинг видеокамер для выявления нарушений правопорядка • Проведение внутренних проверок по фактам противоправных посягательств на имущество Университета • Анализ состояния работы по обеспечению внутренней безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов; подготовка предложений по их совершенствованию

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Веб-дизайнер / UI/UX- дизайнер

Обязанности: • Разработка UX/UI-дизайна основного сайта университета Нархоз: создание структуры, навигации, пользовательских сценариев и визуального стиля. • Проектирование и дизайн дополнительных лендинг-страниц (для программ, мероприятий, рекламных кампаний и т.д.). • Создание прототипов и интерактивных макетов в Figma. • Подготовка визуальных материалов для digital-каналов — баннеров, постов и сторис для соцсетей, а также других промо-материалов. • Поддержание и развитие фирменного стиля университета во всех визуальных решениях. • Совместная работа с маркетингом и разработчиками для внедрения и тестирования дизайн- решений. • Подготовка файлов к верстке и контроль соответствия реализованных страниц дизайн-макетам. Требования: • Опыт работы веб-дизайнером / UI/UX-дизайнером от 2 лет. • Наличие портфолио с веб-проектами (образовательные, корпоративные или продуктовые сайты будут преимуществом). • Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (желательно знание After Effects или аналогичных инструментов для анимации). • Понимание принципов UX-дизайна, юзабилити и адаптивной верстки. • Опыт создания визуалов для социальных сетей. • Внимательность к деталям, чувство стиля, умение выдерживать единый визуальный язык бренда. • Знания HTML/CSS приветствуются.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Директор Школы экономики и менеджмента

Требования к квалификации: • Наличие ученой степени (кандидат наук и/или доктор Ph.D. и/или доктор наук) по профилю; • Наличие высшего или послевузовского образования, полученного в отечественных или зарубежных организациях образования, аккредитованных AACSB, AMBA, EFMD (EQUIS), FIBAA, ABET; • Наличие опыта педагогической работы не менее 3-х лет в признанном аккредитованном вузе или не менее 2-х лет в признанном зарубежном аккредитованном вузе, входящем в топ-200 QS или опыт практической работы по направлениям образовательных программ Высшей школы не менее 5-ти лет в признанных организациях; • Владение казахским, русским и английском языками. Обязанности: • Общее руководство Школой, включая руководство учебным, научным, методическим и воспитательным процессами; • Осуществление стратегического планирования, организации и контроля работы Школы; • Построение и ведение маркетинговых и PR инициатив Школы; • Обеспечение выполнения в полном объеме образовательных программ по специальностям (направлениям), закрепленных за Школой; • Изучение рынка образовательных услуг и рынок труда по направлениям подготовки специалистов Школе, обеспечение учета требований рынка труда в образовательном процессе в Школе; • Разработка новых образовательных программ и их внедрение; • Обеспечение внедрения новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся; • Координирование работы по созданию и реализации на практике образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов и др. необходимой методической документации; • Создание и поддержание активного участия в международных и республиканских ассоциациях, обществах и других организациях по улучшению качества бизнес образования; • Развитие партнерских отношений с ведущими организациями образования для открытия совместных образовательных программ.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Руководитель отдела продаж в Бизнес-школе

Требования к квалификации: • Высшее образование (бизнес, маркетинг, экономика или смежные направления). • Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж от 3 лет. • Успешный опыт управления командой продаж и достижения KPI. • Знание CRM-систем и принципов построения воронки продаж. • Навыки делового общения, переговоров и публичных презентаций. • Знание английского и казахского языков будет преимуществом Обязанности и задачи: • Составление и своевременная корректировка плана продаж. • Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения. • Поддержка менеджеров в сложных ситуациях, включая сопровождение на встречах с ключевыми клиентами. • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников, поддержание высокого уровня мотивации команды. • Контроль поступления оплат от клиентов совместно с бухгалтерией и принятие мер для их своевременного получения. Должен знать: • Характеристики и особенности реализуемых компанией образовательных программ и продуктов. • Скрипты продаж и современные техники продаж. • Лидерские качества и способность вести за собой команду. • Организаторские способности. • Техники мотивации сотрудников и команды в целом. • Тактическое и стратегическое планирование. • Анализ и системная работа с информацией. • Основы юридического сопровождения деятельности отдела. • Техники успешного разрешения конфликтов и межличностного взаимодействия.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Заместитель директора Школы права и государственного управления

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Заместитель директора Школы Экономики и Менеджмента

Требования к квалификации: • Наличие академической или ученой степени (магистр; кандидат наук и/или доктор Ph.D. и/или доктор наук); • Наличие высшего или послевузовского образования; • Опыт педагогической работы не менее 3-х лет или опыт практической работы по направлениям образовательных программ Высшей школы Обязанности и задачи: • Помощь в руководстве Школой, включая руководство учебным, научным, методическим и воспитательным процессами; • Содействие в работе по созданию и реализации на практике образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов и др. необходимой методической документации; • Помощь в получении признания, поддержании и улучшений в международных и республиканских академических и других релевантных рейтингах, аккредитациях и рэнкингах (Атамекен, QS, FIBAA); • Разработка и внедрение новых образовательных программ в соответствии с государственными образовательными стандартами; • Корректировка образовательных программ в соответствии с требованиями международных аккредитаций; • Консультирование преподавателей по разработке дисциплин и силлабусов в соответствии с требованиями международных аккредитаций.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Старший координатор по охране труда, техники и пожарной безопасности

Требования к квалификации: • Высшее образование • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности Обязанности и задачи: • Обеспечивать соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в области охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, а также корпоративных документов Университета. • Контролировать противопожарное состояние объектов и прилегающих территорий. • Проводить вводные и периодические инструктажи, проверку знаний по ОТ, ТБ и ПБ. • Разрабатывать и актуализировать инструкции по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. • Участвовать в технических комиссиях при пуске, ремонте и эксплуатации оборудования. • Взаимодействовать с медицинскими учреждениями, пожарными службами и другими организациями, внедрять их рекомендации. • Планировать и проводить мероприятия по подготовке персонала к действиям при чрезвычайных ситуациях. • Вести журналы инструктажей и отчетность по инцидентам, охране труда и экологии. • Обучать сотрудников правилам пожарной безопасности и пользованию первичными средствами пожаротушения. • Проводить регулярные проверки пожарного оборудования (пожарные краны, огнетушители, гидранты), систем водяного и газового пожаротушения. • Контролировать выполнение предписаний противопожарных органов и аудиторов. • Обеспечивать перезарядку огнетушителей и обработку деревянных конструкций противопожарными средствами. • Проверять состояние противопожарных лестниц, лифтов и подъёмных механизмов для инвалидов, вести паспорта на лифты.

айына 300 000 ₸ дейін салық ұсталғанға дейін

Сайттан қарау

Координатор Исследовательского института устойчивого развития Казахстана (SKRI)

Требования к квалификации: • Высшее образование; • Стаж работы не менее 1 года; • Свободное владение английским, государственным и русским языками; • Знание исследовательской работы; • Умение вести аккаунты в соцсетях. Обязанности и задачи: • Поддержка в оформлении документации и контрактов для работы SKRI; • Управление аккаунтами в социальных сетях; • Управление мероприятиями Университета, проводимыми SKRI; • Оказание поддержки в письменных и устных переводах; • Помощь в реализации всех проектов SKRI; • Помощь в привлечении средств для новых проектов SKRI; • Помощь в исследовательской деятельности; • Помощь в отчетности и продвижении функций института среди работников, преподавателей и внешних партнеров.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Инженер звукового оборудования

Обязанности: • Техническая подготовка и обеспечение качественного звукового сопровождения всех мероприятий университета: конференций, презентаций, лекций, форумов, концертов, видеосъёмок и трансляций. • Работа с аудио-оборудованием: настройка, проверка, подключение и обслуживание микрофонов, микшерных пультов, акустических систем, рекордеров и т.д. • • Обеспечение корректного звука в формате live: контроль громкости, баланса, частот, устранение шумов и помех. • Подготовка и запуск аудио- и мультимедийных материалов во время мероприятий (музыка, заставки, видеоролики, презентации). • Настройка и сопровождение звука в актовом зале и лидершип-холле: проверка готовности площадки, мониторинг оборудования, оперативное решение технических вопросов. • Техническая поддержка видеосъёмок и онлайн-трансляций: работа со звукозаписью, проверка уровня сигнала, обеспечение чистой дорожки для монтажа. • Участие в монтаже и демонтаже оборудования. • Ведение учёта и базового обслуживания оборудования: проверка, диагностика, предложения по улучшению или обновлению техники. • Взаимодействие с командой маркетинга и ивент-менеджерами: согласование сценария, тайминга, технических требований. • Соблюдение норм безопасности при работе с техникой. Требования к кандидату: • Опыт работы звукорежиссёром/звукоинженером от 1–2 лет (желательно в event-сфере, образовании или медиа). • Знание принципов работы профессионального звукового оборудования. • Навыки настройки live-звука и работы с несколькими источниками звука. • Понимание основ акустики, шумоподавления, обработки звука. • Навыки работы с видеотехникой и стримингом — плюс. • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. • Умение работать в команде и коммуницировать с ведущими и спикерами. • Готовность работать в нестандартное время (вечерние и выходные мероприятия — по графику).

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Adjunct Assistant Professor для преподавания дисциплин в Narxoz Business School

Основные обязанности: • преподавание дисциплин на программах MBA, EMBA и других образовательных программах школы; • разработка и обновление учебных курсов; • участие в развитии образовательных программ; • проведение научных исследований и публикация результатов в рецензируемых международных журналах; • руководство магистерскими и исследовательскими проектами; • участие в академических комитетах и проектах школы; • вклад в подготовку к международной аккредитации. Требования к кандидату: • степень PhD или эквивалент в области менеджмента, экономики, предпринимательства или смежных дисциплин; • опыт преподавания на уровне магистратуры, MBA и корпоративных программах; • опыт участия в международных академических проектах приветствуется; • практический профессиональный опыт в профильной сфере приветствуется; • владение английским языком (желательно для преподавания отдельных дисциплин).

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Преподаватель Бизнес-школы Corporate Faculty

Требования к квалификации: • Высшее образование в сфере бизнеса, экономики, финансов, менеджмента или смежных дисциплин; • Наличие степени MBA, MSc, PhD (предпочтительно — зарубежное образование): • Профессиональные международные сертификации (CFA, ACCA, PMP и др.) являются преимуществом; • Практический опыт работы в бизнесе, консалтинге, инвестициях, предпринимательстве не менее 5 лет; • Опыт преподавания на программах MBA, EMBA, DBA или корпоративных программах; • Знание английского языка (уровень не ниже Upper-Intermediate), владение казахским и русским желательно. Задачи: • Преподавание дисциплин в рамках программ MBA, EMBA и/или DBA, а также на краткосрочных и корпоративных курсах. • Разработка и обновление учебных программ, участие в методической работе. • Участие в развитии предпринимательской экосистемы Бизнес-школы (акселераторы, конкурсы, стартапы и др.). • Вовлечение в международные и национальные проекты и мероприятия в области бизнес-образования. • Участие в партнерских проектах с индустрией и поддержка прикладных исследований. Дополнительные компетенции: • Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и заказчиками. • Навыки использования современных цифровых инструментов и нейросетей в обучении. • Опыт публичных выступлений, проведения тренингов и воркшопов.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Старший администратор систем видеонаблюдения

Требования: высшее техническое либо специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет Обязанности: • Ежедневный контроль работы системы видеонаблюдения, охранной сигнализации, речевого оповещения и системы контроля доступа • Обеспечение соблюдения пропускного режима и внутриобъектового режима на всех объектах Университет • Проведение служебных разбирательств по фактам нарушений пропускного и внутриобъектового режима • Ежедневный мониторинг видеокамер для выявления нарушений правопорядка • Проведение внутренних проверок по фактам противоправных посягательств на имущество Университета • Анализ состояния работы по обеспечению внутренней безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов; подготовка предложений по их совершенствованию

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Менеджер по продажам Narxoz Business School

Требования к квалификации: • Высшее образование • Опыт работы в продажах в образовательной сфере не менее 2-х лет • Знание программ МВА будет дополнительным плюсом • Знание английского, казахского языков • Работа с CRM Задачи: • Продвижение учебных курсов/программ Narxoz Business School • Сопровождение потенциальных клиентов до сделки • Консультация потенциальных клиентов по содержанию учебных программ • Взаимодействие с представителями компаний и организаций (встречи, презентации, переписка т.п.) • Формирование базы клиентов • Подготовка информационных писем и рассылки • Формирование драфта клиентского запроса на учебный курс/программу • Подготовка коммерческих предложений на открытые и корпоративные программы • Подготовка документов для участия в тендерах на порталах закупок, сборе конкурсной документации и реализации обучения по тендерам • Ведение деловой документации по номенклатуре дел (договоры с клиентами, счета-фактуры, акты выполненных работ, сертификаты и другие документы) Должен обладать: • Навыком формирования портрета потребителя • Пониманием системы продвижения в социальных сетях • Навыком системной работы с клиентами разного уровня • Навыком бизнес коммуникаций и делового письма • Навыком разработки скриптов продаж и работы с возражениями • Навыком работы с e-mail рассылками • Навыком эффективной презентации

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Старший координатор в Отдел развития карьеры

Требования к квалификации: • высшее образование; • стаж работы не менее 2 лет; • опытный пользователь приложениями Google: (Disc, Sheets, Docs, Presentations, Forms, Mail, Calendar, Maps); Remote Desktop, Adobe Acrobat, Adobe Creative Cloud; YouTube, Facebook; пользователь MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, PowerPoint Timeline, OneDrive, Add-On); • знание основ SMM; • грамотная устная и письменная речь; • умение работать с официальными документами; • владеть навыками управлениями проектами; • знание государственного, английского и русского языков. Обязанности и задачи: • ведет электронную базу данных по всем видам практики для оперативного получения необходимой информации; • проводит переговоры/переписки с представителями компаний с целью организации практики и определения базы для прохождения практики, заключение договоров о сотрудничестве на прохождение практики; • рассылает официальные письма-запросы по предоставлению тем дипломных работ; • ведет обсуждения о предпочтениях компаний по количеству практикантов и специальностям; • сопровождает базу данных по работодателям, предоставляющим базу для прохождения практики обучающихся; • привлекает работодателей к участию в семинарах, лекциях и мастер-классах Университета, научных и бизнес проектах; • координирует с выпускающими НОД по вопросам распределения студентов на практику и трудоустройство; • работа с базой АО “Финцентр”; • консультирует студентов: знакомит с Положением о профессиональной практике, проводит презентации, предоставляет проекты договора и образцы резюме, предоставляет списки компаний партнеров; • проводит прием заявок на прохождение практики: сбор резюме, заключение и регистрация индивидуальных договоров; • организовывает и проводит Ярмарки вакансий; • формирует базы данных компаний.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Старший координатор Отдела рекрутинга и приема Департамента маркетинга и приема

Требования к квалификации: • высшее профессиональное образование; • опытный пользователь ПК. Обязанности и задачи: • Организация профориентационных мероприятий для школьников различных регионов, включая обход школ в городе Алматы и других регионах; • Проведение обзвонов потенциальных абитуриентов для предоставления информации о программах обучения и условиях поступления; • Разделение целевой аудитории на сегменты для более эффективного маркетинга и рекрутинга; • Организация и проведение оффлайн и онлайн консультаций для абитуриентов и их родителей; • Проведение кампус-туров для показа учебных помещений; • Работа с системой регистрации абитуриентов (АИС ПЛАТОНУС) для учета поступающих и управления данными о них; • Ответы на вопросы абитуриентов в социальных сетях и поддержание активности в официальных каналах университета.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Менеджер по LMS

Требования к квалификации: • высшее образование; • опыт работы на должностях, связанных с учебным процессом в общеобразовательных учреждениях. Задачи: • аудит корректности заполнения LMS Университета преподавателями; • информирование преподавателей о некорректном заполнении LMS Университета; • информирование обучающихся и/или их родителей и/или законных представителей о рисках, связанных с пропусками занятий; • информирование обучающихся и/или их родителей и/или законных представителей о рисках, связанных с низкими показателями успеваемости; • аудит корректности отражения итоговых оценок обучающихся в транскриптах; Должен знать: • Государственные общеобязательные стандарты образования; • Основы делопроизводства. Дополнительные навыки: • Знание государственного, английского и русского языков, умение анализировать большие данные.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Начальник Отдела рекрутинга и приема Департамента маркетинга и приема

Требования к квалификации: • высшее профессиональное образование; • опыт работы не менее 3-х лет; • высокий уровень коммуникации Обязанности и задачи: • Составление плана обхода общеобразовательных школ, колледжей и иных образовательных организаций; • Организация и осуществление обхода школ в соответствии с утверждённым планом; • Формирование и согласование сметы расходов; • Инициирование и сопровождение запуска приказов, служебных записок и иных внутренних документов, связанных с приёмной кампанией и рекрутинговыми мероприятиями; • Разработка стратегии по привлечению абитуриентов (в том числе по каналам, регионам и целевым аудиториям); • Проведение индивидуальных и групповых консультаций для абитуриентов и их законных представителей; • Настройка, администрирование и контроль корректности ведения CRM-системы приёмной комиссии; • Обеспечение внесения, актуализации и анализа данных в CRM-системе; • Формирование промежуточной и итоговой отчётности по результатам приёмной комиссии; • Подготовка аналитических справок и выводов по итогам приёмной кампании.

Жалақы көрсетілмеген

Сайттан қарау

Бос жұмыс орындары картада

Үйіңізге жақын жұмыс орындарын картадан іздеңіз

Лицензиялық келісім, құпиялылық саясаты

Кері байланыс

🍪

Біз cookies қолданамыз толығырақ