............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мадагаскар 

Ойын-сауық орталығы
4
125 баға
4
125 баға
42 пікір
Сенім бойынша
Сенім бойынша
Жаңалығы бойынша
Тек жағымсыз
Тек жағымды
ДБ
Даурен Бердонгаров·1 пікір
Мүлде ұнаған жоқ
НД
Наталья Досанова·1 пікір
Керемет ұнады
Бару саны: 1
Бару саны: 1
Пікір расталды
Евгений Чернов·9 пікір
Мүлде ұнаған жоқ
Руслан Баяхметов·11 пікір
Мүлде ұнаған жоқ
Уважаемое руководство [Мадагаскар], Посещение вашего заведения вызвало крайне негативные впечатления, и, судя по отзывам, я не единственный, кто столкнулся с подобным отношением. 1. Требование наличных платежей Персонал заведения требует оплату наличными как на кассе, так и в боулинге. Это вызывает серьезные вопросы в части соблюдения налогового законодательства РК. Согласно пункту 2 статьи 25 Закона РК «О платежах и платежных системах», бизнес обязан предоставлять возможность безналичной оплаты в местах, где используется кассовый аппарат. Нарушение этого требования может привести к штрафам. 2. Грубое поведение персонала Обслуживание клиентов должно соответствовать стандартам этики и уважения. Однако сотрудники, включая менеджера боулинга, ведут себя истерично, грубо и даже позволяют себе хамство. Подобное поведение может расцениваться как нарушение Закона РК «О защите прав потребителей» (статья 24, пункт 1), где указано, что продавец (исполнитель) обязан предоставить услугу в соответствии с договором и этическими нормами. 3. Антисанитария и изношенное оборудование Качество обуви и инвентаря оставляет желать лучшего. Также вызывают сомнения санитарные условия. Это может противоречить Санитарным правилам и нормам Республики Казахстан, регламентируемым Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (статья 90, пункт 4). 4. Возможные дискриминационные проявления Отдельно стоит отметить поведение персонала, которое может содержать признаки дискриминации. Согласно статье 145 Уголовного кодекса РК, «Нарушение равноправия граждан» наказывается вплоть до уголовной ответственности. Если подобные действия подтвердятся, это уже повод для серьезного разбирательства.Толығымен оқу
Бару саны: 1
Бару саны: 1
Пікір расталды
BS
Bibigul Suleimenova·8 пікір
Мүлде ұнаған жоқ
Бару саны: 1
Бару саны: 1
Пікір расталды
JM
Julia Mikhailenko·3 пікір
Орта деңгейде болды
Бару саны: 1
Бару саны: 1
Пікір расталды
EV
E. V .A.·2 пікір
Керемет ұнады
Бару саны: 1
Бару саны: 1
Пікір расталды
Е.
Евгений .·1 пікір
Керемет ұнады
АШ
Айгерим Шаимова·4 пікір
Керемет ұнады
Бару саны: 1
Бару саны: 1
Пікір расталды
S .·2 пікір
Мүлде ұнаған жоқ
Светлана М.·5 пікір
Керемет ұнады
Miramgul Khamzina·2 пікір
Керемет ұнады
IL
Ilya Lonshakov·5 пікір
Мүлде ұнаған жоқ
MM
Meiraм MMMGL·5 пікір
Керемет ұнады
НМ
Наталья Мужева·2 пікір
Керемет ұнады
Ольга Линник·1 пікір
Керемет ұнады
🍪
Біз cookies қолданамыз толығырақ