............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Astana Mall 

Торгово-развлекательный центр
4.4
12520 оценок
4.4
12520 оценок
Sulik16 отзывов
Балнур 💧28 отзывов
Islyamovaa_14 😉12 отзывов
Rauan Kozlovski27 отзывов
Habiba Умар38 отзывов
КД
Кудайберген Даринов80 отзывов
Ф.
Фериде .32 отзыва
РБ
Роза Бекей1 отзыв
Берик19 отзывов
Диас Успанов6 отзывов
k
karn1shok2 отзыва
Карлыгаш Утегенова11 отзывов
АҰ
Азиза Ұзақ13 отзывов
Серик Абдрахимов11 отзывов
GO
Guldana Om3 отзыва
??? !!!22 отзыва
Muhamedzhan .13 отзывов
АН
Арай Ниязова14 отзывов
LT
Laura TQ6 отзывов
ХО ХО ХО ЖИБЕК ПРИШЕЛ7 отзывов
Нуржан Рахмет75 отзывов
Рустам Аймаков12 отзывов
S7
Sary 717211 отзывов
Daria Holod1 отзыв
Я — сотрудник проекта «Бетон» в компании «Астана Мол». Пишу вам не из каприза и не “на эмоциях”, а потому что дальше молчать для меня невозможно. Когда я пришёл в проект, работа шла нормально: предоплата, понятные процессы, рабочие задачи. Я был готов терпеть многое — жёсткий стиль управления, повышенный тон, отсутствие уважительной коммуникации. Но есть граница, за которой начинается не “строгость”, а унижение человека. В какой-то момент от моего непосредственного руководителя, Зои Смирновой, прозвучали оскорбления по национальному признаку в адрес казаха. Я не хочу тиражировать эти слова, но смысл был именно такой: “ты хуже, потому что ты казах”. Для меня это не просто конфликт — это прямое нарушение базовых норм уважения, этики и безопасности в коллективе. После этого я, как обычный человек, попытался понять, что происходит, и посмотрел информацию в открытых источниках. Поисковая выдача показала сведения, которые я не могу подтвердить, но которые выглядят тревожно — и, на мой взгляд, требуют проверки службой безопасности и HR. Главное даже не это. Главное — что в казахстанской компании сотрудника унижают по национальности, и это подаётся как “нормально”, как стиль, который надо терпеть. Нет. Это не нормально. Это разрушает команду, репутацию и саму идею справедливого рабочего места. Я обращаюсь к вам с просьбой. Я пришёл сюда работать и приносить результат. Но работать в атмосфере, где тебя могут унизить за национальность — я не буду. Это выше любых KPI и “терпения”. Надеюсь, поможет общественное мнение вы услышите не только мою боль, но и сигнал: так нельзя. И если мы это оставим, завтра в этой культуре будет “можно всё”. Пишу инкогнито, т к рассчитываю сохранить рабочее место. Я верю что уг@ловники покинут компанию и собственник меня услышит
Читать целиком
Saltik ✨5 отзывов
Ахмедияр Аярбек8 отзывов
AO
Adilbek Oralbek7 отзывов
Тимур Сагденов302 отзыва
Амир Жан9 отзывов
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
Аьпдп Адаща9 отзывов
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
Case Battle.at3 отзыва
SS
Saya Sumarokova10 отзывов
nursaя11 отзывов
Е
Ерлан6 отзывов
Antonina Kuralova8 отзывов
Акбота Борибекова44 отзыва
i amantai40 отзывов
ГТ
Гульнур Тогизова20 отзывов
Alua Askarova9 отзывов
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
🍪
Мы используем cookies подробнее