Обязанности:
ежедневный контроль готовности магазина к работе (качество товара, выкладка, ценники, санитарное состояние);
выполнение плана продаж и контроль потерь;
контроль ценовой политики;
соблюдение стандартов компании сотрудниками;
проверка товарной и сопроводительной документации;
контроль исправности оборудования и торгового инвентаря;
участие в формировании заказов и контроль исполнения договоров поставок;
организация и руководство инвентаризациями;
анализ товарных запасов и товарооборота по категориям;
выявление причин брака и недостач;
формирование обязательного ассортимента на основе спроса и контроль его соблюдения;
контроль работы касс и кассовой дисциплины;
соблюдение требований охраны труда и техники безопасности;
управление персоналом, оценка соответствия сотрудников занимаемым должностям;
работа с обращениями и жалобами клиентов.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в рознице от 6 лет, из них руководящий — от 4 лет;
опыт в продаже строительных материалов приветствуется;
управление коллективом от 300 человек;
знание казахского и русского языков;
уверенное владение 1С и Excel.
Условия:
заработная плата — по итогам собеседования;
официальное оформление по ТК РК;
график 5/2 с плавающими выходными;
выплата заработной платы 2 раза в месяц, полный соцпакет.
Личные качества:
аналитическое мышление и ориентация на результат;
лидерские и организаторские навыки;
стрессоустойчивость и ответственность;
умение работать в команде и управлять торговыми процессами;
стремление к развитию в розничном бизнесе.
Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но высокой мотивацией и амбициями.